截至2026年2月5日，齐达内并未重返教练岗位。自2021年5月第二次离开皇家马德里帅位后，他始终处于赋闲状态，未接受任何俱乐部或国家队的正式执教邀请。尽管媒体频繁传出其与巴黎圣日耳曼、法国国家队甚至皇马再度合作的传闻，但均无官方确认。因此，“齐达内执教传奇再续辉煌”尚属假设性表述，缺乏现实赛事、战术或成绩支撑。
齐达内上一次执教皇马期间（2019年3月至2021年5月），率队赢得2019-20赛季西甲冠军和2020年西班牙超级杯，但未能复制其首次执教时期（2016-2018）连续三年夺得欧冠的辉煌。其执教生涯共获得14座冠军奖杯，包括3次欧冠、2次西甲、2次世俱杯等，数据真实可查（来源：皇家马德里官网、Transfermarkt）。然而，自2021年离任后，他未参与任何正式比赛指挥，亦无战术体系更新或球员管理实践。
齐达内作为主教练的正式比赛记录止于2021年5月29日——皇马客场1-2负于比利亚雷亚尔的西甲收官战。在其总计275场正式比赛中，取得174胜60平41负，胜率达63.3%（数据来源：WhoScored、Transfermarkt）。其中，欧冠赛场战绩尤为突出：43场28胜8平7负，胜率65.1%，三次夺冠且未尝败绩进入决赛。
对比其两次执教期，首次任期（2016年1月–2018年5月）场均积分2.18分，而第二次（2019年3月–2021年5月）降至1.94分。同期皇马在欧冠淘汰赛阶段表现下滑，2018-19赛季止步十六强，2019-20赛季虽进八强但被曼城淘汰，2020-21赛季则止步十六强负于切尔西。这些数据反映其后期对球队战术迭代的局限性。
齐达内执教的核心战术特征在于“巨星驱动+弹性防守”。他善于围绕C罗、莫德里奇、克罗斯等核心构建攻防节奏，强调中场控制与边路爆点结合。据WhoScored统计，其首次执教期间皇马场均控球率55.7%，关键传球12.3次；而第二次执教时，控球率升至58.1%，但关键传球降至10.8次，进攻创造力明显减弱。
这种战术模式在球星状态巅峰期极具统治力，但面对高位压迫与快速转换打法时逐渐暴露短板，尤其在2021年欧冠负于切尔西一役中，皇马全场仅3次射正，控球率虽达61%却难以穿透对手防线。
主流媒体对其执教能力评价两极分化。《马卡报》曾指出：“齐达内懂得如何让巨星发光，但他不是战术革新者。”而《队报》则强调：“他的更衣室管理能力是皇马稳定的关键。”数据平台WhoScored总结其执教特点为“结果导向型管理”，即牺牲部分战术先进性以换取关键战稳定性。
“齐达内不需要复杂的战术板，他只需要让球员相信自己能赢。”——时任皇马队长拉莫斯，2020年12月《阿斯报》采访
然而，随着现代足球对体能、压迫与数据分析要求提升，齐达内偏重直觉与经验的执教风格面临挑战。2021年离任后，安切洛蒂接任并引入更系统的高位逼抢与轮换机制，皇马在2021-22赛季重夺欧冠，侧面印证战术迭代的必要性。
尽管齐达内多次表示“未来会回归教练席”，但截至2026年2月5日，他未参与任何职业球队的正式工作。其长期赋闲引发外界对其是否仍适应现代足球节奏的质疑。若未来复出，需面对三大现实约束：一是顶级俱乐部对战术体系的系统性要求远超2016年；二是新生代球员管理方式变化；三是数据分析与视频复盘已成为标配，而齐达内团队此前对此投入有限。
齐达内的“传奇”建立在特定时代背景下——巨星云集、战术容错率高、媒体环境相对宽松。如今欧洲足坛竞争格局剧变，曼城、拜仁、皇马自身均已转向更精细化的建队与执教模式。即便他再度出山，“再续辉煌”也需彻底重构其执教哲学，而非简单复制过往成功。
齐达内执教传奇的真正价值，不在于能否“再续辉煌”，而在于其证明了领袖气质与临场应变在足球中的不可替代性。但足球世界从不等待传奇，只回应现实。
